Організаційна психологія та HR-менеджмент у соціокультурній сфері
Loading...
Date
Authors
item.page.orcid
item.page.doi
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ХДАК
Abstract
«Організаційна психологія та HR–менеджмент у соціокультурній сфері» — навчальна дисципліна, яка в контексті сучасних вимог до діяльності менеджера-керівника будь-яких рівнів посилює теоретичну і практичну професійну підготовку бакалаврів спеціальності «Психологія». Мета курсу — формування у здобувачів загальної парадигми, теоретико-методологічних основ HR менеджменту; оволодіння технологіями та методами управління персоналом; принципами кадрової політики, форма-ми й методами планування й організації роботи з кадрами.
Description
Keywords
HR management, HR-managers, організаційна психологія, управління персоналом
Citation
Організаційна психологія та HR-менеджмент у соціокультурній сфері : програма та навч.-метод. матеріали до курсу для здобувачів першого (бакалавр.) рівня вищої освіти, галузь знань 05 "Соц. та поведінкові науки", спец. 053 "Психологія", освітньо-проф. програма "Психологія" / М-во культури та інформ. політики України, Харків. держ. акад. культури, Ф-т культурології та соц. комунікацій, Каф. психології, педагогіки та філології ; [уклад. О. В. Радько]. — Харків : ХДАК, 2024. — 21 с.