Організаційна психологія та HR-менеджмент у соціокультурній сфері

Abstract

Навчальна дисципліна «Організаційна психологія та HR – менеджмент у соціокультурній сфері» відноситься до завершального циклу освітніх компонентів професійного спрямування та формує профіль майбутнього фахівця з менеджменту, надаючи йому знання з основ теорії та методології управляння людськими ресурсами в умовах ринкової економіки. Окрім цього «Організаційна психологія та HR – менеджмент у соціокультурній сфері» як навчальна дисципліна покликана сприяти формуванню у здобувачів розуміння сутності та соціальної значущості людських ресурсів організації у сучасних умовах; місця і ролі курсу в системі менеджменту і формуванні якостей HR-менеджера.