Напрями удосконалення педагогічної системи формування професійної компетентності економіста-менеджера

dc.contributor.authorБублій, М. П.
dc.contributor.authorДєгтяр, А. О.
dc.contributor.authorПшинка, Г. В.
dc.date.accessioned2023-04-05T12:44:26Z
dc.date.available2023-04-05T12:44:26Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractУ статті досліджено педагогічну систему формування професійної компетентності економіста-менеджера та надано пропозиції з її удосконалення. Доведено, що економісти-менеджери повинні мати сформовані організаторські здібності, вміти брати на себе відповідальність за прийняте рішення, володіти прагненням до вдосконалення своїх комунікативних якостей і практичних навичок, професійних знань, оцінювати соціальні процеси, визначати місце і роль в них своєї професійної діяльності, розробляти систему оцінки ділових і особистісних якостей працівників.ua
dc.identifier.citationНапрями удосконалення педагогічної системи формування професійної компетентності економіста-менеджера / Бублій Максим Петрович, Дєгтяр Андрій Олегович, Заболоцький Володимир Валентинович, Пшинка Ганна Василівна // Вісник науки та освіти. (Серія: Філологія; Педагогіка; Соціологія; Культура і мистецтво; Історія та археологія). — 2022. — № 1 (1). — С. 116-127.ua
dc.identifier.urihttps://repository.ac.kharkov.ua/handle/123456789/2093
dc.language.isootherua
dc.subjectменеджмент, managementua
dc.subjectекономіка, economyua
dc.titleНапрями удосконалення педагогічної системи формування професійної компетентності економіста-менеджераua
dc.typeArticleua

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Пшинка 2.pdf
Розмір:
271.96 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
наукова стаття

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: